Жара в Японии привела к новой организации труда

В народной традиции это время года красноречиво называется месяцем «разящего солнца» или тайсё, что означает «великая жара».

Для того, чтобы хоть как-то сохранить работоспособность служащих и справиться с запредельной жарой, более 2 тысяч японских предприятий разрешили своим сотрудникам трудиться на дому, выходя на связь при помощи телефона и скайпа.



Такое мудрое решение позволяет не только улучшить самочувствие работников, но и сократить нагрузку на электросети, так как летом офисные кондиционеры работают на повышенных оборотах. Такое решение не менее благотворно сказалось и на пиковых нагрузках на общественный транспорт.



Японцы также усиленно поливают улицы водой, тем самым снижая температуру хотя бы на несколько градусов.